近年来，网络上对于选择成为一名职业女性还是全职妈妈的讨论度一直很高。在国内，选择成为一名全职妈妈是要付出很多勇气的。即使社会发展到如今的阶段，对于很多事的容忍度都提高了，却对全职妈妈们依然存在着刻板映像。认为受过教育的女性当全职妈妈是一种浪费，不能实现自我价值，不能创造经济利益等等。归根到底，还是社会福利体系不够完整，没能给予全职妈妈更多的认可和保障。
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对比国内全职妈妈们的生活环境，德国则完全没有这方面的困扰。事实上，国家为了鼓励生育，重视父母的陪伴和教育，给予全职妈妈们充足的福利保障。在德国，甚至可以把全职妈妈看做是一份职业。让全职妈妈在安心照顾家庭，养育孩子时，不必为社会地位和经济担忧。具体都有哪些福利保障，让我们一一解析。
保险福利
在德国，从成为一名准妈妈开始，孕期的检查到生产的费用都由法定保险即公保支付。公保覆盖了所有定期检查的费用，还包括4次B超检查。其他额外检查项目如：糖筛、大排畸以及DNA检查等等属于自费项目。
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到生产时，无论是顺产还是剖腹产也是有医保完全支付的。生产中的必要医疗服务、产房和住院费用等等都不需要自己付费。一般来说，顺产住院4天，剖腹产6天。生产后，医院还提供三餐，新生儿的衣服、睡袋、尿不湿和奶粉。
生育津贴 Mutterschaftsgeld
产假 Mutterschutzfrist
德国的产假时间一共14周，即生产前6周至生产后8周。如果生产时间延迟，还是从产后开始计算休假8周。如果孩子早产，会根据早产的天数延长产后的产假时间。如果孩子是多胞胎，产后的休假时间则可以申请延长至12周。
产前6周，如果雇主需要孕妇工作，必须得到孕妇的明确同意。产后的8周期间，无论孕妇的意愿如何，都禁止给孕妇安排工作。孕期如用人单位遭遇危机需要裁员，孕妇也会受到法律保护，被排除在裁员名单之外。
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生育津贴 Mutterschaftsgeld
产假的14周期间，一般可以拿到休产假前三个月税后的平均日工资，其中公保每天支付13欧元，剩下的由雇主补足 Arbeitsgeberzuschuss。在休产假期间的生育津贴和正常税后工资相当，但是会分成两笔打到银行账户，一笔来自保险公司，一笔来自雇主。
如果孕妈妈不是公保的成员，而是参加了私保，则没有13欧/天的补贴，但是可以在联邦社保局 Bundesversicherungsamt申请最高210欧元的一次性补助，Arbeitsgeberzuschuss不受影响。
如何申请：
- 首先，在妇科医生处确认怀孕后，可以让医生开怀孕证明或者直接将孕妈妈手册 Mutterpass的复印件交给公司领导和人事部。
- 最迟预产期7周前，将医生开具的预产期证明复印件发给保险公司和工作单位。
- 在新生儿出生后，将出生证明复印件发给保险公司和工作单位。
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有期限的工作合同
有些准妈妈签的是有期限的工作合同，并且在正常休产假前到期该怎么办？这种情况，需要提前去 Arbeitsamt登记申请失业金，生育津贴将等同于失业金的金额。
父母金 Elterngeld
育儿假 Elternzeit
和国内最大的不同，就是在孩子出生后可以休育儿假 Elternzeit。为了让父母在孩子出生后更好的照顾新生儿，父母双方都可以申请育儿假，雇主有义务在此期间保留工作职位，不能以此为由解雇对方。父母金的领取时间在2-14个月，具体取决于父母申请育儿假的时长。
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父母金 Elterngeld
为了鼓励爸爸一起承担养育的职责，德国鼓励双方都申请育儿假，并且都可以领取这笔津贴。
- 如果父母双方只有妈妈一人休假，那么最长可以领取12个月；
- 如果父母双方都休育儿假，那么两个人加起来一共可以领取14个月的父母金。
更具体的解释，如果妈妈休8个月的育儿假，那么爸爸可以休假6个月的时间，至于双方是一起休假还是错开休假可以自己的决定。
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父母金的金额在300-1800欧元/月之间，取决于孩子出生前父母的工资收入：
- 如果税后收入低于1200欧，可以拿到生孩子前12个月平均税后收入的67%；
- 如果工资高于1200欧，则能拿到65%，但封顶只能领取1800欧；
- 如果工作时间低于不满12个月，则税后收入总数除以12进行计算；
- 如果生孩子前没有工资收入，每个月也可以领取300欧的津贴。
- 如果孩子出生前一年内领取失业金，失业金不会被计算为净收入。
- 父母金是由公保支付的，参加私保的父母最好咨询保险公司的支付金额。
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如何申请：
- 申请父母亲可以在 Elterngeld.net 官网上点击 “Anträge&Behörden”，选中你所在的联邦州，下载并填写申请表格。
- 准备好所有材料后，电话或邮件预约递交时间，或者通过邮寄的方式也是可以的。如果不知道离自己最近的办公室地址，点击 “Elterngeldstellen” 查看地址和联系方式。
- 待审核通过后，父母金会每个月自动打到银行账户里。
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注意：
- 外籍人士需要提供有效护照和居留证明的原件及复印件。
- 全职妈妈需要提供孩子爸爸前一年的收入证明及纳税证明。
- 最好尽早去申请，因为父母金的回溯期只有3个月。例如申请时孩子已经6个月了，那么最多从3个月开始算父母金。
儿童金 Kindergeld
但凡父母在德国持有长期居留签证的孩子，不论出生地或国籍都可以申请儿童金。儿童金的领取准则如下：
- 每个孩子从出生后可以一直领儿童金到18周岁；
- 如果18岁后不再继续学业并且还没找到工作的话，最长领取到21周岁；
- 如果18岁后选择继续接受高等教育，则最长可以领到25周岁；
- 如果孩子随父母到德国生活，儿童金从孩子入境的当月起开始发放。
儿童金的金额随着子女的数量递增，自2021年1月起，《联邦子女补贴金法BKGG》规定每个孩子可领取的儿童金如下：
| 第一个孩子 | 第二个孩子 | 第三个孩子 | 第四个孩子起 |
219 欧元/月
| 219 欧元/月
| 225 欧元/月
| 250 欧元/月
|
如果家里有多个孩子，儿童金会以汇总的金额打到父母其中一人的银行账户上。
如何申请：
儿童金的申请方式很简单，点击查看联邦劳动局 Bundesagentur für Arbeit 的官网：https://www.arbeitsagentur.de/
- 点击 “Familie und Kinder” --> 选择 “Kindergeld-Antrag bei Geburt”；
- 下载并填写表格后邮寄给当地的Familienkasse即可，当地 Familienkasse的地址可以直接查询。
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申请材料：
- 申请表格 Antrag auf Kindergeld
- 申请附表 Anlage Kind
- 出生证明中有一份专门用来申请儿童金的 “zur Beantragung von Kindergeld”
- 父母的居留证明
- 父母的户口登记证明 Meldebescheinigung
儿童金的最长回溯期有6个月之久，因此在孩子出生后6个月以前去申请就可以了。
最后
全天下的妈妈们在孩子心目中都是最伟大的人，不论是全职妈妈还是在职妈妈们做出的努力都是为了更好的养育孩子。而德国的各项福利确实在财务上减轻了经济方面的焦虑，让孩子在一出生就做到了经济独立，让妈妈们有更多的时间来陪伴孩子。希望每个孩子都被爱包围，开心健康的生长。
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